跳槽次數有點多,簡歷該這樣寫!
日期:2019-04-26 瀏覽
首先你要先想好,怎么寫這份簡歷,不至于讓HR在第一環節就把你pass掉。 

  第一,明確職業定位才能鎖定擇業目標。要明確個人職業定位,鎖定目標,擇業和發展才有明確的方向。如果你認為一時間難以確定最終職業目標,那也需要確定一個發展方向,有的放矢地做好簡歷和面試的準備工作。 

  第二,對簡歷進行“技術型”處理,揚長避短。在制作簡歷時,一定要圍繞你的目標崗位(目標崗位基于你的職業定位來尋找)來呈現你的職業技能和工作經歷。如果你已經有多段“工作經驗”難以在簡歷中一一呈現,那么不妨考慮對簡歷做個“技術型”處理,重點突出與目標崗位相匹配的技能和工作成果。當然,有選擇性地呈現經歷、技能和成果,并非讓你作假,求職中“誠信第一”的原則不可違背。 

  第三點適用于你的簡歷也適用于你在面試時,就是做好三五年的職業規劃,讓HR安心。有了職業目標還不夠,還得有具體的發展路徑、行動計劃和學習方案來支撐目標的實現,以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成,至少做好三五年的職業規劃,職業生涯發展才會蒸蒸日上。如今HR們在面試中的“必考題”之一便是應聘者的職業規劃,以此來判斷你的職業匹配度和職業忠誠度。提前做好準備,打有準備的仗,必能拿下offer,也讓HR安心,相信錄用你絕對不會錯。(完)
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